真空鑄造愛(ài)發(fā)科真空泵VDN601愛(ài)發(fā)科真空泵VDN601ulvac愛(ài)發(fā)科真空泵VDN601用途:鍍膜、濺射、離子鍍氣體置換、充填、真空隔熱真空干燥、冷凍干燥、真空脫氣分析機(jī)器、檢漏裝置真空包裝、真空吸附搬運(yùn)、真空成形、真空鑄造等*1. 用皮拉尼真空計(jì)測(cè)得的值，如用麥?zhǔn)险婵沼?jì)測(cè)量則約為 6.7×10-2Pa 。*2. ：氣鎮(zhèn)閥的縮寫(xiě).愛(ài)發(fā)科真空泵VDN601技術(shù)參數(shù)： 機(jī) 型項(xiàng) 目VDN601VDN901幾何抽速m3/h（L/min）50Hz60（1000）90（1500）60Hz72（1200）108（1800）極限壓力*1 Pa關(guān)*26.7×10-1開(kāi)*22.0電 機(jī)kW(極）2.2（4）3.7（4）V - Hz380/400/415-50Hz、380/400/440-60Hz使 用 油ULVOIL® R-7所需油量 L上 限4下 限2.5重 量 kg88104選購(gòu)件TMN401TM-2油凈化裝置、油分離器愛(ài)發(fā)科真空泵VDN601分析圖：   深圳市創(chuàng)艦科技發(fā)展有限公司售后服務(wù)：公司擁有專業(yè)的維修技術(shù)人員及檢測(cè)設(shè)備，并*提供真真空鑄造愛(ài)發(fā)科真空泵VDN601空泵技術(shù)指導(dǎo)及修理、維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè)、咨詢等服務(wù)；服務(wù)承諾：凡在本公司所購(gòu)真空設(shè)備，均享有一年免費(fèi)保修期，并終身提供。進(jìn)口真空泵維修創(chuàng)艦承諾：1.對(duì)于每一臺(tái)真空泵的維修都會(huì)做到：公開(kāi)，公正，價(jià)格合理！2.所有售出的真空泵，提供一年免費(fèi)維修，終身維護(hù)！3.需要維修的真空泵，如果客戶方?jīng)]有真空泵暫用，我司可以提前寄出備用泵給客戶方，以保證不會(huì)影響正常的生產(chǎn)，待真空泵維修好，經(jīng)檢測(cè)試用合格后，再把備用泵退回我司。尊敬的真空泵用戶朋友們：如果此刻，你的真空設(shè)備出現(xiàn)以上故障，創(chuàng)艦，我們將會(huì)安排專業(yè)的技術(shù)人員為您提供免費(fèi)的技術(shù)指導(dǎo)和全套滿意的解決方案。全國(guó)銷售：   ：顏s

2016-04-22 第3503期

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不敢當(dāng)？官員“實(shí)改虛”不一定是壞事

 zui近，一些地方實(shí)權(quán)官員申請(qǐng)實(shí)職改虛職的現(xiàn)象，引發(fā)公眾關(guān)注。過(guò)去，為了升官，官員行賄受賄是家常便飯，雇兇殺對(duì)手也時(shí)常見(jiàn)諸報(bào)端?，F(xiàn)在，竟有官員主動(dòng)申請(qǐng)實(shí)職改虛職，確實(shí)出人意料。有人認(rèn)為是反腐使然，有人認(rèn)為是對(duì)官員激勵(lì)不足，還有人認(rèn)為官員壓力太大。該如何看待這種現(xiàn)象？

新舊風(fēng)險(xiǎn)增加，一些官員為了安全著陸而申請(qǐng)“實(shí)改虛”

實(shí)職和虛職，一般指的是公務(wù)員中的職務(wù)和非職務(wù)。在基層，人們習(xí)慣把“局長(zhǎng)”“副局長(zhǎng)”等有具體職務(wù)的干部稱作“實(shí)職”；把“正科長(zhǎng)級(jí)干部”“副科長(zhǎng)級(jí)干部”等只有級(jí)別而沒(méi)有實(shí)際職務(wù)的干部稱作“虛職”。

在一些基層官員眼中，“實(shí)改虛”是“官不聊生”的反映：不能超發(fā)獎(jiǎng)金，激勵(lì)手段不足；依法治官，工作手段受限；不敢跟企業(yè)家打交道，風(fēng)險(xiǎn)太大……

然而，這些理由并不足以解釋官員主動(dòng)申請(qǐng)“實(shí)改虛”：畢竟一個(gè)地方發(fā)展困難，原因很多。發(fā)展不起來(lái)，實(shí)職的仕途不一定受阻；即使受阻，仍有實(shí)權(quán)；萬(wàn)不得已，到時(shí)候再申請(qǐng)?zhí)撀氁部梢?。這也是過(guò)去主動(dòng)申請(qǐng)“實(shí)改虛”是個(gè)例的原因所在。

實(shí)際上，一位鄉(xiāng)長(zhǎng)的話可能戳到了不少主動(dòng)申請(qǐng)“實(shí)改虛”官員的痛處。他認(rèn)為，壓力大不過(guò)是桌面上的理由，桌面下也有希望安全著陸的意思。一些官員現(xiàn)在的問(wèn)題不多，以前或多或少有違規(guī)操作的地方，老風(fēng)險(xiǎn)不少，在向上升的空間不大的情況下，“實(shí)改虛”是深思熟慮之舉。

“表哥”楊達(dá)才因?yàn)槭直砺漶R

官員不僅有舊風(fēng)險(xiǎn)，還有新挑戰(zhàn)。在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)的今天，一些意外事件——如夫妻反目、情婦舉報(bào)、抽煙戴表、小偷行竊、官員日記、艷照視頻……都可能讓官員落馬，因?yàn)橛械囊馔獗旧砭桶?線索，且在網(wǎng)絡(luò)的聚焦下，官員上面有人也難以“庇護(hù)”。而且，因這些意外落馬，比因?yàn)樨?zé)任事故免職悲慘得多。后者還有復(fù)出的機(jī)會(huì)，而前者幾乎沒(méi)有。

在這種情況下，通過(guò)“實(shí)改虛”來(lái)安全著陸就尤其重要了——有論者指出，在一些地方和部門(mén)，*以來(lái)存在這樣的潛規(guī)則：退居二線或者改任虛職，就能“安全著陸”，雖然這并非鐵律，但確實(shí)是一個(gè)很重要的好處。

對(duì)官員主動(dòng)申請(qǐng)“實(shí)改虛”，必須要有足夠的警惕

既然官員主動(dòng)申請(qǐng)“實(shí)改虛”有“安全著陸”考量，對(duì)這些官員理應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督。據(jù)媒體報(bào)道，在西部某縣，曾有10位局長(zhǎng)和副局長(zhǎng)向縣提出由實(shí)職改任虛職，這其中包括*長(zhǎng)、*長(zhǎng)、*長(zhǎng)等，都是口頭提的，沒(méi)有正式的書(shū)面申請(qǐng)，也可能有試探的意思。zui后縣委書(shū)記發(fā)話，誰(shuí)改任就審計(jì)誰(shuí)，事情就不了了之。

對(duì)于這類官員，即使他們放棄了申請(qǐng)，也應(yīng)該對(duì)其負(fù)責(zé)的部門(mén)進(jìn)行審計(jì)，以確認(rèn)這些人是否是借“實(shí)改虛”行金蟬脫殼之實(shí)。

在曾發(fā)生塌方式*的山西，也曾出現(xiàn)類似的現(xiàn)象。2015年，呂梁市委書(shū)記高衛(wèi)東曾表示，當(dāng)時(shí)在選用縣委書(shū)記的考察中，有些官員不愿參加，也曾有人找他提出退出一把手位置。雖然他沒(méi)有表示要進(jìn)行離任審計(jì)，但說(shuō)道“你這個(gè)時(shí)候不干，別人會(huì)說(shuō)你有問(wèn)題，心虛。”相關(guān)官員即表示，“既然這樣說(shuō)，那我就繼續(xù)干。”

嚴(yán)格的離任審計(jì)只是一方面，另一方面，對(duì)官員改任虛職前的違法違紀(jì)活動(dòng)，也要依法嚴(yán)肅查處，用實(shí)踐告訴官員“潛規(guī)則”不再適用，不要心存僥幸。

“實(shí)改虛”若成潮流，應(yīng)趁此機(jī)會(huì)強(qiáng)化對(duì)公務(wù)員的考核

除了想“安全著陸“，一些官員想任虛職，也可能與壓力大有關(guān)。*引用的一則調(diào)查顯示，51.35%的官員表示現(xiàn)在比以前壓力大了很多，58.66%的官員多少會(huì)抱怨。

在虛職和實(shí)職干部工資差距縮小的情況下，有個(gè)別人愿意做虛職也在情理之中。然而，公務(wù)員的工資來(lái)自稅收，納稅人沒(méi)有義務(wù)“高薪”為養(yǎng)老，而要讓這些人繼續(xù)提供服務(wù)，就需要改變我國(guó)公務(wù)員的考核體系。

我國(guó)對(duì)公務(wù)員的考核粗放已是學(xué)界共識(shí)，在對(duì)實(shí)職和虛職干部的考核上尤為明顯：考核的價(jià)值取向和內(nèi)容設(shè)計(jì)上沒(méi)有進(jìn)行區(qū)分，都是從德、能、勤、績(jī)、廉五方面進(jìn)行考核。

華南師范大學(xué)副教授強(qiáng)認(rèn)為，中國(guó)的非職務(wù)公務(wù)員通過(guò)考試選拔，和西方的事務(wù)官類似。對(duì)其考核應(yīng)借鑒事務(wù)官考核體系。雖然各國(guó)考核標(biāo)準(zhǔn)不同，但有一個(gè)基本原則，那就是注重工作業(yè)績(jī)和工作能力，“做什么，考什么”?？己私Y(jié)果和職務(wù)晉升、職級(jí)晉升、提薪、獎(jiǎng)金等掛鉤，懲罰機(jī)制也更為多樣和完善。這些國(guó)家的公務(wù)員雖然也是“鐵飯碗”，但并不像中國(guó)的這么結(jié)實(shí)，服務(wù)態(tài)度也好很多。

*是事務(wù)類公務(wù)員的一種

有更嚴(yán)格的考核機(jī)制，虛職干部才能成為一個(gè)為民服務(wù)的辦事員。否則，“實(shí)改虛”的結(jié)果只會(huì)是政府中不干活的“官老爺”越來(lái)越多。

“實(shí)改虛”官員再多也不可怕，正好給聘任社會(huì)精英留下空間

想安全著陸的官員“實(shí)改虛”，通過(guò)離職審計(jì)和調(diào)查，可借機(jī)清除蛀蟲(chóng)；想早日養(yǎng)老的官員“實(shí)改虛”，通過(guò)考核嚴(yán)格，可以將他們趕走，讓政府部門(mén)多一些真正辦事的人，方便公眾。

當(dāng)今世界，各國(guó)政府、政黨在選拔官員時(shí)都具有很大的開(kāi)放性。新加坡的人民行動(dòng)黨就非常注重從社會(huì)精英中吸引人才，擔(dān)任重要公職，提高政府運(yùn)行效率。由于這些人本身就有了很高的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，他們擔(dān)任公職，更多地是為了服務(wù)社會(huì)，實(shí)現(xiàn)理想，加之有嚴(yán)格的制度，他們發(fā)生貪腐的可能性大大降低。

在蔣紅軍博士看來(lái)，中國(guó)選拔黨政一把手的方式主要采用黨內(nèi)選拔機(jī)制，許多官員在未成為一把手之前，還能謹(jǐn)小慎微，可一旦當(dāng)上了黨政一把手，便判若兩人，貪污*。除了加強(qiáng)對(duì)一把手權(quán)力的監(jiān)督和制約，在選拔黨政一把手時(shí)，可以效仿新加坡的做法，向全社會(huì)優(yōu)秀人才開(kāi)放，以期通過(guò)改變“選人”環(huán)節(jié)的單一方式來(lái)達(dá)到減少*、強(qiáng)化監(jiān)督的作用。

雖然對(duì)布隆伯格褒貶不一，但他實(shí)實(shí)在在的改變了紐約

社會(huì)精英擔(dān)任公職，不僅可以減少貪污，甚至可以改變一個(gè)城市。彭博社創(chuàng)辦者布隆伯格即是代表。雖然人們對(duì)他的行事風(fēng)格褒貶不一，但都承認(rèn)他用商業(yè)的思維讓紐約市變化巨大：幾十年來(lái)，犯罪率降到了zui低；城市被重新規(guī)劃，市政管理水平大大提升；公共場(chǎng)所*禁煙，并被其他地區(qū)效仿；合理的稅收和財(cái)政政策，讓紐約比洛杉磯、芝加哥等城市更有能力應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，60多年來(lái)，*次涌入紐約市的人比遷出的人多。他對(duì)這個(gè)城市的貢獻(xiàn)，很難有人企及。

結(jié)語(yǔ)

官員開(kāi)始用實(shí)職換虛職，在一定前提下，不是壞事，更不是人才流失，而是官員隊(duì)伍的凈化。“實(shí)改虛”的官員越多越好，他們走了，才能為敢為愿為之人留下舞臺(tái)。

新聞立場(chǎng)

官員“實(shí)職改虛職”增加是好事嗎？

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  不是