自來水3pe加強級防腐鋼管便宜廠家,
3pe防腐鋼管作為傳統(tǒng)行業(yè),雖然逐漸走向成熟,但其一直以來傳統(tǒng)模式來發(fā)展著,傳統(tǒng)的生產(chǎn),傳統(tǒng)的經(jīng)營,傳統(tǒng)的推廣,傳統(tǒng)的服務(wù)。隨著國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)興起,互聯(lián)網(wǎng)思維與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的沖擊,加劇了傳統(tǒng)行業(yè)的革新速度,而3pe防腐鋼管貌似看來尚未被互聯(lián)網(wǎng)所影響至深,但每一個3pe防腐鋼管人都無法回避互聯(lián)網(wǎng)帶來的許多新問題。
很多3pe防腐鋼管企業(yè)的大老板在談及互聯(lián)網(wǎng),往往會一笑而之,表示不受影響。的確,多家3pe防腐鋼管企業(yè)近幾年試水電子商務(wù),并沒有得到太多的收獲,相反反而更迷茫,讓許多3pe防腐鋼管人看了笑話,但3pe防腐鋼管企業(yè)真的不受互聯(lián)網(wǎng)熱潮的影響嗎?
自來水3pe加強級防腐鋼管便宜廠家,目前很多防腐鋼管企業(yè)招募營銷型人才時都遇到了困境,也出現(xiàn)了人才流失現(xiàn)象,原因并不是同行之間的較勁,而是互聯(lián)網(wǎng)熱潮的攪局!據(jù)不*統(tǒng)計,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在招募人才時的薪資待遇,往往高出傳統(tǒng)企業(yè)50-80%,甚至更高,時東幾年前有個非常不錯的下屬,在某3pe防腐鋼管起步,在某3pe防腐鋼管待過,之后放棄幾年的3pe防腐鋼管行業(yè)經(jīng)驗、主管職位與10萬年薪,跳槽去了互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從小底層做起,短短3年后的今天,已經(jīng)是某度網(wǎng)一個項目部中國區(qū)負(fù)責(zé)人,下屬管理300多人團隊,年薪比之前待過的3pe防腐鋼管企業(yè)翻了5倍!類似案例或許比比皆是,并不是個例,這種沖擊特別是對于剛畢業(yè)的大學(xué)生、年輕人來說是*的,使得他們更愿意去互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),而在傳統(tǒng)3pe防腐鋼管企業(yè)工作不久的人才,基本會抵擋不住互聯(lián)網(wǎng)熱潮,紛紛轉(zhuǎn)投,一方面是為了收入,另一方面,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的高速發(fā)展也給人才更大的發(fā)展空間;這是大部分傳統(tǒng)3pe防腐鋼管企業(yè)所無法提供的,一個是維穩(wěn)低速發(fā)展,一個是突破超高速發(fā)展,聰明人才的價值取向,無可厚非;而3pe防腐鋼管企業(yè),你能準(zhǔn)備好,如何應(yīng)對嗎?