基于現(xiàn)有模式,看不到十年后的發(fā)展的企業(yè)就需要轉型。天津市電纜總廠橡塑電纜廠認為轉型意味著企業(yè)要嘗試著改變,在創(chuàng)新驅動中國經濟增長的大勢下,面對國內外宏觀經濟形勢以及電纜行業(yè)產能過剩、同質競爭、低價競爭等現(xiàn)狀,企業(yè)家也需要由套利型企業(yè)家轉向創(chuàng)新型企業(yè)家,在人才、技術、資本等方面創(chuàng)新。
“野蠻”式增長對于目前中國線纜業(yè)來說已經沒有用了,線纜業(yè)需要由舊到新的轉型,需要新人才、新技術、新資本對原有商業(yè)實力進行一次大革命。雖然轉型創(chuàng)新講了很多年,對于多數(shù)電纜企業(yè)來說,轉型也已經成為共識,但認真在做的不多,轉型成功的更加。在到的轉型之路上,線纜企業(yè)集體遇到了“轉型”的大坎。
在新經濟模式面前,過去幾十年的習慣性思維已經跟不上時代發(fā)展的需要,這是真正困擾纜企轉型升級關鍵所在。在纜企轉型期,能否培養(yǎng)出適合企業(yè)轉型升級的復合型人才是關鍵。如果人力資源政策調整不過來,就會面臨企業(yè)發(fā)展與人才發(fā)展脫節(jié)的狀況。
其次,要改變以往主要依靠擴大要素投入和生產規(guī)模粗放式的增長模式,通過產品創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新進一步節(jié)能減排,減少能耗和環(huán)境污染,實現(xiàn)綠色發(fā)展的轉型,不斷提高企業(yè)創(chuàng)造價值盈利。電纜企業(yè)還應更關注技術復合,一種新技術與另一種新技術間的復合。產品和服務形成一個新的價值,一個組合,這將是亮點。
今天及未來企業(yè)的競爭,取決于企業(yè)家們如何處理好資本運營的轉型問題。要想獲得zui大限度的經濟效益,就要不斷提高資本的運營水平,尤其在轉型期內,資產的控制與資本的合理分配是非常關鍵的環(huán)節(jié)。包括今天炙手可熱的“互聯(lián)網(wǎng)+”,也是線纜企業(yè)提升傳統(tǒng)行業(yè)效率的有效契合點。
新時代背景下靠運營、渠道和品牌的優(yōu)勢已經跟不上時代競爭力需求,企業(yè)需要改變。當然從量變到質變是痛苦的,但蛻變之后必然是強大的。從到的蛻變中,電纜強調線纜企業(yè)需要不斷提升團隊文化、精細管理流程、多元化資本經營,降低轉型風險。
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