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　　隔熱罩

　　一、隔熱罩|產(chǎn)品概述：柔性可拆卸保溫套（衣），是湖南威耐斯新材料科技有限公司在引進(jìn)的基礎(chǔ)上自主研發(fā)的新一代保溫絕熱產(chǎn)品，為國(guó)內(nèi)的保溫行業(yè)開(kāi)創(chuàng)了新型產(chǎn)品。產(chǎn)品采用湖南威耐自主研發(fā)的耐高溫、防火保溫材料；有內(nèi)襯、中間保溫層、外保護(hù)層三層組成，更多詳情請(qǐng)登錄湖南威耐斯網(wǎng)站。

　　朝陽(yáng)區(qū)水務(wù)局在北運(yùn)河水系水治理工作中,針對(duì)地表水監(jiān)測(cè)斷面水質(zhì)不達(dá)標(biāo)問(wèn)題，沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，對(duì)朝陽(yáng)區(qū)水務(wù)局組給予通報(bào)問(wèn)責(zé)。北京朝陽(yáng)循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園中心、朝陽(yáng)區(qū)市政市容委對(duì)高安屯餐廚滲濾液處理問(wèn)題不到位。給予區(qū)循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園中心主任皮猛、北京奧林匹克公園會(huì)常務(wù)、副主任康志華（時(shí)任朝陽(yáng)區(qū)市政市容委主任）行政警告處分，給予區(qū)循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園中心副主任苗桂清、區(qū)市政市容委副主任苑拓、環(huán)衛(wèi)設(shè)施科科長(zhǎng)郝躍鵬內(nèi)警告處分，給予區(qū)循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園中心業(yè)務(wù)科科長(zhǎng)王建成、業(yè)務(wù)科副科長(zhǎng)彭旭陽(yáng)內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

　　二、隔熱罩|公司簡(jiǎn)介：湖南威耐斯新材料科技有限公司隸屬于湖南中南售電有限公司，是一家從事保溫絕熱產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的企業(yè)。

　　公司主要產(chǎn)品有：柔性可拆卸保溫隔熱衣、可拆卸玻璃鋼保溫殼、特級(jí)納米絕熱產(chǎn)品、超高溫隔熱板、工業(yè)機(jī)器人等。公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于食品、制藥、石化、橡膠塑料制品、化學(xué)化工、火電核電、船舶制造、工程機(jī)械、紡織、造紙、冶煉冶金等行業(yè)，為客戶成本，帶來(lái)可觀的經(jīng)濟(jì)效益，是企業(yè)節(jié)能降耗，工業(yè)保溫的合作伙伴。

　　內(nèi)河和江海直達(dá)船舶必須使用硫含量不大于10毫克/千克的柴油。（市、南京牽頭，市、、市場(chǎng)局、、生態(tài)局配合）

　　三、隔熱罩|案例分析：以國(guó)產(chǎn)630管材模頭加熱器做參照 國(guó)產(chǎn)630管材模頭加熱器組件共9件 設(shè)計(jì)總功率為100.9KW 。湖南威耐斯柔性可拆卸式閥門蒸汽管道保溫套（衣）溫度280℃ 在不帶保溫套狀態(tài)下每天耗能：330 KW／h在帶保溫套狀態(tài)下每天耗能：248KW／h 每天節(jié)約電能：82 KW／h（25％節(jié)能率下），目前國(guó)內(nèi)工業(yè)用電價(jià)格為（華東區(qū)）0.84元／KWh 如果該機(jī)器模頭全年工作240天,每天工作8小時(shí)， 預(yù)計(jì)全年能節(jié)約16,500元左右，更多詳情請(qǐng)登錄湖南威耐斯網(wǎng)站。venice7218

　　（五）強(qiáng)化技術(shù)和人才支撐。把農(nóng)村人居技術(shù)、設(shè)備和產(chǎn)品研發(fā)納入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程總體格局，組織高等院校、科研單位、企業(yè)開(kāi)展農(nóng)村人居整治關(guān)鍵技術(shù)、工藝和裝備研發(fā)，加快發(fā)展適合農(nóng)村特點(diǎn)的環(huán)保型產(chǎn)業(yè)，組織企業(yè)與縣、鄉(xiāng)、村對(duì)接農(nóng)村環(huán)保實(shí)用技術(shù)和裝備需求。從規(guī)劃設(shè)計(jì)、市政工程、保護(hù)等領(lǐng)域聘請(qǐng)一批省內(nèi)外專家，建立農(nóng)村居整治專家?guī)欤峁Q策和技術(shù)指導(dǎo)。加強(qiáng)人員技術(shù)培訓(xùn)，加快鄉(xiāng)村規(guī)劃設(shè)計(jì)、項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)行等方面的技術(shù)和人才，動(dòng)員規(guī)劃師、建筑師、工程師等技術(shù)力量下鄉(xiāng)，建立技術(shù)人員駐村指導(dǎo)制度?！秾?shí)施意見(jiàn)》具體指標(biāo)以2020年為時(shí)間節(jié)點(diǎn)，涵蓋大氣、水、土壤等各個(gè)方面。主要包括：未達(dá)標(biāo)設(shè)區(qū)市細(xì)顆粒物(PM2.5)濃度較2015年下降18%以上，設(shè)區(qū)市空氣優(yōu)良天數(shù)比率達(dá)到考核要求;全省地表水Ⅰ—Ⅲ類水體比例達(dá)到74.5%以上，劣V類水體比例控制在0.9%以內(nèi)，設(shè)區(qū)市建成區(qū)黑臭水體基本，設(shè)區(qū)市集中式飲用水水源水質(zhì)達(dá)到或優(yōu)于Ⅲ類比例高于94.6%，縣級(jí)集中式飲用水水源水質(zhì)達(dá)到或優(yōu)于Ⅲ類比例高于91.9%，地下水考核點(diǎn)位水質(zhì)級(jí)別保持;全省、氮氧化物排放量較2015年16%，化學(xué)需氧量、氨氮排放量分別較2015年10%、14.3%;煤炭消費(fèi)總量較2015年下降5%左右;受污染耕地利用率達(dá)到94%左右，污染地塊利用率達(dá)到90%以上;生態(tài)保護(hù)紅線面積占比達(dá)到15.15%;森林覆蓋率達(dá)到30%以上。

　　嚴(yán)把人員進(jìn)口關(guān)，嚴(yán)禁將不符合行政類規(guī)范要求的人員劃入生態(tài)保護(hù)綜合隊(duì)伍，嚴(yán)禁擠占、挪用本應(yīng)用于公益服務(wù)的事業(yè)編制。清理規(guī)范臨時(shí)人員和編外聘用人員，嚴(yán)禁使用輔助人員。按照老人老辦法、新人新辦法的原則，對(duì)干部職工工作和福利待遇作出妥善安排，不搞斷崖式的精簡(jiǎn)分流人員?，F(xiàn)有公益類事業(yè)編制，由同級(jí)機(jī)構(gòu)編制會(huì)統(tǒng)籌用于解決生態(tài)保護(hù)相關(guān)領(lǐng)域用編需求。完善基層人員工資政策，推進(jìn)人員依法參加工傷，鼓勵(lì)通過(guò)購(gòu)買人身意外傷害職業(yè)傷害保障水平。整合組建生態(tài)保護(hù)綜合隊(duì)伍涉及的不同性質(zhì)編制使用置換等問(wèn)題，目前保持現(xiàn)狀，待統(tǒng)一明確政策意見(jiàn)后逐步加以規(guī)范。133.搭建德治新平臺(tái)。用基層干部、農(nóng)村員、鄉(xiāng)村、復(fù)員退伍、文化能人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員等新鄉(xiāng)賢的嘉言善行感召農(nóng)民群眾。建立新鄉(xiāng)賢文化示范傳承基地，支持開(kāi)展具有文化特色的修德養(yǎng)志、研讀經(jīng)典、禮儀民俗等文化活動(dòng)，形成德業(yè)相勸、過(guò)失相規(guī)、守望相助、患難相恤的社會(huì)新風(fēng)尚。建立“德治大講堂"“道德講堂"“文明講習(xí)所"，推動(dòng)德治精神融入鄉(xiāng)規(guī)民約、家規(guī)家訓(xùn)。