2020-2-17公司召開防疫小組第六次會議
及新晉升干部述職報告會議
2020年2月17日公司(江西省萍鄉(xiāng)市科隆石化設(shè)備填料有限公司)召開了負(fù)責(zé)人以上管理人員會議，主要分為兩項議程：
一、防疫小組第六次會議
自疫情爆發(fā)以來，公司制定嚴(yán)格的疫情防控方案， 針對疫情，成立公司疫情防范小組，進(jìn)行人員管控，環(huán)境消毒，疫情宣傳，防疫物資籌備等方面工作，確保公司所有的疫情防護(hù)措施做到位。具體做到以下幾點(diǎn)：
1、廠區(qū)/宿舍/食堂每日消毒三次；
2、統(tǒng)計員工回流情況，疫情宣傳；
3、儲備充足的防護(hù)用品等防疫物資；
4、進(jìn)入廠區(qū)所有人員體溫的監(jiān)檢和出入廠區(qū)人員的管控；
5、禁止員工違規(guī)出入人密場所、違規(guī)進(jìn)出重點(diǎn)疫區(qū)、違反所在地防疫要求。
6、不感染自己、不感染別人、不被別人感染、不看著別人被感染。
同時我們相信，在黨中央的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全國人民的共同努力下，定能打贏這場沒有硝煙的防疫戰(zhàn)爭。
二、2020年晉升人員做述職報告
為適應(yīng)公司經(jīng)營發(fā)展需求，同時給公司員工搭建施展才華的臺平，也為提高新晉升干部的責(zé)任心，公司要求每個新晉升干部做述職演說，此次晉升有9人，其中2人晉升為部長，7人晉升為部門負(fù)責(zé)人，述職報告中每個人都對自己之前的工作做了詳細(xì)的總結(jié)，并為以后的工作做出計劃和承諾。公司領(lǐng)導(dǎo)也對新晉升干部做以下要求：
1、工作要有激情、敢擔(dān)當(dāng)、做表率；
2、要提高站位、提升能力、提煉修養(yǎng)；
3、要善于溝通、善于團(tuán)結(jié)、善于學(xué)習(xí)；
4、要盡責(zé)盡職、盡心盡力、盡快成長；、
5、唯有真抓實(shí)干、務(wù)實(shí)進(jìn)取、謙而不驕。
祝賀以上同事，希望在以后的工作中能更加努力，在新的工作崗位上發(fā)光發(fā)亮，為公司作出更大的貢獻(xiàn)。
銷售部負(fù)責(zé)人龍科輝、后勤部負(fù)責(zé)人馮小紅、業(yè)務(wù)部劉秋生做述職報告
董事長助理姚雨、采購部負(fù)責(zé)何世媛、品質(zhì)部負(fù)責(zé)人肖金長做述職報告
