濟南友田機械設(shè)備有限公司員工培訓(xùn)

在世界500強的企業(yè)中，有這樣一句話：“培訓(xùn)是的福利"。這已經(jīng)形成了一個企業(yè)的文化，而培訓(xùn)也是一個企業(yè)發(fā)展中致關(guān)重要的事情。

一個企業(yè)的職工必須接受培訓(xùn)作為繼續(xù)學(xué)習(xí)的一種手段，職工培訓(xùn)在幫助企業(yè)迎接競爭性的挑戰(zhàn)過程中扮演著重要的角色。培訓(xùn)不僅通過員工的自覺性、積極性、創(chuàng)造性的提高增加企業(yè)的效率和價值，使企業(yè)受益；而且也能增強職工本人的素質(zhì)和能力，使員工受益。培訓(xùn)是管理的前提，培訓(xùn)不僅為管理創(chuàng)造了條件，其本身也是一種管理的手段，即可以通過培訓(xùn)來提升職工高層次的需求，從而激發(fā)職工的干勁和熱情。

為了規(guī)范、完善我司的管理體系，全面提升職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，構(gòu)建企業(yè)核心力和戰(zhàn)略優(yōu)勢，朝著集團(tuán)型的企業(yè)目標(biāo)打造。公司今年也一直持續(xù)組織了管理類培訓(xùn)、技術(shù)技能類培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)，以及產(chǎn)品培訓(xùn)等等。為此，每一次培訓(xùn)前，培訓(xùn)的講師們?yōu)榕嘤?xùn)也做了很大的努力，他們在緊張的工作中抽出寶貴的時間，把自己積累的多年經(jīng)驗整理成一份詳細(xì)的PPT文檔，以及實際案例分析與大家分享與講解。其中銷售和技術(shù)的培訓(xùn)給業(yè)務(wù)技術(shù)同仁們帶來了很大的好處，讓技術(shù)員在面對一些以往不知道解決的問題，通過他們的培訓(xùn)都可以輕松的解決；讓技術(shù)人員對后續(xù)技術(shù)的發(fā)展方向更明確，對技術(shù)工作理解的更透徹，對技術(shù)發(fā)展的規(guī)劃更清楚；讓業(yè)務(wù)員在面對客戶時，可以更好的介紹公司產(chǎn)品的優(yōu)勢，以便更好的把公司產(chǎn)品推薦給客戶使用，更利于開拓市場。同時也應(yīng)了培訓(xùn)是員工的福利這句話，對招聘人才也是具有一定的吸引性。

每次組織培訓(xùn)完后，公司人力資源部都會把這次相關(guān)培訓(xùn)的資料存檔，以備下次有需要可以利用上；同時也會把這節(jié)培訓(xùn)課程錄成光碟，發(fā)放到每個分公司里面讓大家不斷的去重復(fù)學(xué)習(xí)，以便把培訓(xùn)課上的內(nèi)容掌握的更好，在工作中可以運用自如。

最后，很感謝培訓(xùn)講師們對培訓(xùn)工作的貢獻(xiàn)，希望在來年的培訓(xùn)工作計劃中，期待你們更精彩的、更生動的演講。