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♦ 內(nèi)審員介紹

內(nèi)審員全稱叫內(nèi)部管理體系審核員，通常由既精通體系標(biāo)準(zhǔn)又熟悉本企業(yè)實(shí)際情況的人員擔(dān)任。按照要求，內(nèi)審員由經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的有資格的人員來(lái)執(zhí)行審核任務(wù)。所以，凡是推行管理體系與貫標(biāo)的企業(yè)組織，通常都需要培養(yǎng)一批內(nèi)審員。

內(nèi)審員的類別：主要有 ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系、ISO22000食品安全管理體系、二合一、三合一、四合一、五合一、六合一、ISO/TS16949汽車質(zhì)量管理、ISO13485(YY/T0287)醫(yī)療器械質(zhì)量管理、內(nèi)部校驗(yàn)員(量規(guī)與儀器校正)、ISO/IEC17025檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可、ISO27001信息安全管理體系、ISO50001(GB/T23331:2009)能源管理體系、ISO15189醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可、ROHS-QC080000有害物質(zhì)管理體系、ISO31000風(fēng)險(xiǎn)管理、GB/T50430工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理體系、IRIS國(guó)際鐵路行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、ISO22716化妝品良好生產(chǎn)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、ISO28000供應(yīng)鏈安全管理體系、ISO14064溫室氣體排放、ISO10006項(xiàng)目管理體系、ISO26000社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、TL9000電信行業(yè)質(zhì)量管理體系、ISO10012測(cè)量管理體系、ISO10015培訓(xùn)管理體系、ISO10002投訴處理與顧客滿意、ISO/IEC17020檢查機(jī)構(gòu)認(rèn)可準(zhǔn)則、ISO/IEC20000IT服務(wù)管理體系、CCC中國(guó)電子產(chǎn)品強(qiáng)制認(rèn)證、有機(jī)產(chǎn)品內(nèi)部檢查員、GMP藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范、CE歐盟安全標(biāo)志產(chǎn)品強(qiáng)制認(rèn)證、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等等。

內(nèi)審員學(xué)習(xí)和取證適合的人群：

A.生產(chǎn)型行業(yè)企業(yè)、服務(wù)型行業(yè)企業(yè)、 外資企業(yè)、、都需要內(nèi)審員。

B.高校學(xué)生（本科院校，大中專院校）即將畢業(yè)或已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生（人員）。準(zhǔn)備找工作或換工作的人員。

♦ 內(nèi)審員的價(jià)值

1. 管理體系的監(jiān)督員。組織的管理體系要發(fā)揮作用，首先需要全體人員養(yǎng)成遵章守紀(jì)的習(xí)慣，而習(xí)慣的養(yǎng)成在最初是需要有監(jiān)督的，內(nèi)審員的內(nèi)部審核工作就是對(duì)管理體系是否得到了落實(shí)的一個(gè)監(jiān)控手段；

2. 管理體系持續(xù)改進(jìn)的推動(dòng)者。一個(gè)好的管理體系一定是能夠適應(yīng)環(huán)境變化，滿足相關(guān)方需求，且不斷優(yōu)化的系統(tǒng)。內(nèi)審員通過(guò)對(duì)體系有效性與持續(xù)改進(jìn)的評(píng)審，可以推動(dòng)組織圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而不斷創(chuàng)新和進(jìn)步；

3. 管理標(biāo)準(zhǔn)的宣傳員。管理是一項(xiàng)專門(mén)的學(xué)問(wèn)，而管理體系的標(biāo)準(zhǔn)化更是將這門(mén)學(xué)問(wèn)進(jìn)行了精化的萃取而形成的一個(gè)可以得到廣泛應(yīng)用的管理框架。每個(gè)組織在應(yīng)用管理標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，都應(yīng)將管理標(biāo)準(zhǔn)中的普遍原理與具體實(shí)踐相結(jié)合。現(xiàn)實(shí)中，很多公司的人員，包括高層管理者對(duì)管理標(biāo)準(zhǔn)的理解都是很膚淺的，而經(jīng)過(guò)專門(mén)培訓(xùn)的內(nèi)審員則可以基于自身對(duì)管理標(biāo)準(zhǔn)的深刻理解，在公司內(nèi)部承擔(dān)起教員的作用，使大家對(duì)管理標(biāo)準(zhǔn)的核心與思想精髓有更加深刻的認(rèn)識(shí)，從而更好的加以應(yīng)用。